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Für Firmen 250+ Mitarbeitende

KI im Konzern – skalierbar und steuerbar.

Bei großen Organisationen entscheidet nicht das einzelne Tool, sondern der Rollout: Zielbild, Governance, Multiplikatoren und Qualifizierung über Standorte hinweg. Wir begleiten von der Strategie bis zur Umsetzung.

Beratungsgespräch vereinbaren Programme durchsehen
250+Mitarbeitende – unsere Zielgröße
3 PhasenWorkshop, Pilot, Skalierung
10+Standorte parallel begleitbar
1 PartnerStrategie bis Umsetzung
Rollout-Architektur

Von der Strategie in die Fläche – Welle für Welle.

Ein typischer 12-Monats-Fahrplan für große Organisationen und die Ebenen, über die Wissen skaliert.

Q1Q2Q3Q4
Zielbild & Governance
Pilotgruppe
Welle 1 · Standorte
Welle 2 · Standorte
Corporate Academy
Beispiel-Fahrplan – Dauer und Umfang richten sich nach Ihrer Organisation.
Steering CommitteeZielbild, Budget, Prioritäten
Fachbereiche & ITUse Cases, Datenschutz, Tools
KI-MultiplikatorenInterne Botschafter je Standort
TeamsAnwendung im Alltag
Was Sie erwartet

Auf Ihre Situation zugeschnitten.

Zielbild & Governance
Gemeinsam definieren wir Rahmen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
Multiplikatoren-Modell
Wir qualifizieren interne Botschafter, die Wissen in die Fläche tragen.
Corporate Academy
Ein eigenes Lernangebot mit Ihren Inhalten und unserer Didaktik.
Führungskräfte im Fokus
Entscheider erhalten eigene Formate zu Strategie und Change.
Unsere Angebote

Passende Formate für Sie

KI-Transformation Strategie, Rollout und Begleitung aus einer Hand. Mehr erfahren → Cantum Platinum Maßgeschneidertes Premium-Programm inklusive Coaching. Mehr erfahren → Inhouse-Schulungen Standortübergreifende Live-Schulungen für Teams. Mehr erfahren →
So läuft es ab
  1. 1 Workshop mit Entscheidern
  2. 2 Konzept & Pilotgruppe
  3. 3 Skalierung über Standorte
Wirkung & Wirtschaftlichkeit

Skalierung: kleine Gewinne pro Kopf, große Wirkung im Konzern

Bei Tausenden Mitarbeitenden summieren sich schon wenige gesparte Stunden pro Woche zu Millionenbeträgen. Entscheidend ist, dass alle KI dort einsetzen, wo sie wirkt – und dort verzichten, wo sie schadet.

Ihr Einsparpotenzial – Modellrechnung

Zeitgewinn pro Jahr Std.
Entspricht Vollzeitstellen
Rechnerischer Wert € / Jahr
Annahmen: 46 Arbeitswochen, 1.600 Std. je Vollzeitstelle. Beispielrechnung auf Basis veröffentlichter Studien, keine Garantie – tatsächliche Effekte hängen von Aufgaben, Tools und Umsetzung ab. Je 30 Minuten pro Tag entsprechen 2,5 Std. pro Woche.
Skalierbare WirkungMultiplikatoren und Academy tragen Wissen in alle Standorte.
Risiko senkenGovernance und klare Regeln verhindern teure Fehlanwendungen.
Akzeptanz erhöhenFührungskräfte und Teams ziehen mit – Change statt Widerstand.

Wichtig: Die Studien zeigen auch, dass KI außerhalb ihrer Stärken Fehler verursachen kann. Genau deshalb schulen wir das richtige Einsetzen – nicht nur das Bedienen von Tools.

Herausforderung → Lösung

Typische Hürden – und wie wir sie lösen

Skalierung

Pilotprojekte verpuffen, wenn sie nicht in die Fläche kommen.

Multiplikatoren-Modell und Corporate Academy sichern den Transfer.

Governance

Compliance, Betriebsrat und IT müssen früh eingebunden werden.

Zielbild, Rollen und Freigabeprozesse entstehen gemeinsam mit allen Stakeholdern.

Akzeptanz

Veränderung gelingt nur, wenn Führung und Teams mitziehen.

Eigene Formate für Führungskräfte und begleitende Change-Kommunikation.

Ihr Fahrplan

In vier Schritten zur Umsetzung

  1. 1 Tag

    Entscheider-Workshop

    Zielbild, Prioritäten und Rahmenbedingungen klären.

  2. 4–8 Wochen

    Konzept & Pilot

    Pilotgruppe, Curriculum und Erfolgskriterien definieren.

  3. 3–12 Monate

    Skalierung

    Rollout über Standorte, Multiplikatoren-Ausbildung.

  4. laufend

    Steuerung

    Reporting, Auffrischung und Weiterentwicklung der Academy.

Häufige Fragen
Arbeiten Sie mit unserer IT und dem Datenschutz?

Ja, wir binden Fachbereiche, IT, Datenschutz und Mitbestimmung früh in das Konzept ein.

Können Inhalte auf unser Unternehmen angepasst werden?

Ja, mit eigenen Beispielen, Tools und Richtlinien – bis hin zu einer eigenen Lernplattform-Struktur.

Was ist Cantum Platinum?

Unser maßgeschneidertes Premium-Programm mit persönlichem Coaching und dedizierter Begleitung.

Andere Segmente
Start-ups & Kleinteams Mittelstand Agenturen & Marketing Handel & Dienstleistung Industrie & Produktion
Nächster Schritt

Sprechen wir über Ihr Vorhaben.

Kostenlos und unverbindlich – in der Regel innerhalb eines Werktags Rückmeldung.

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